La mediación mercantil como forma de resolver los conflictos internos contribuye a instaurar una cultura de paz en la empresa ya que a través de ella se aprenden habilidades en comunicación haciendo que las relaciones laborales mejoren y evitando los altos costes que supone el conflicto.

CONFLICTOS QUE PUEDEN MEDIARSE

- Entre socios.

- Con empresas del grupo o filiales.

- Con clientes y proveedores.

- Con otras empresas en materia de competencia desleal.

VENTAJAS

- Mejora la comunicación entre las partes.

- Reducción de costes.

- Preservar relaciones comerciales.